勤IC卡。Р(2)你在进入施工现场务工时必须按规定自觉刷金融考勤IC卡,因不刷卡造成考勤不实或工资纠纷的责任自负。Р6、你有权要求劳务用工单位按照合同约定的按时足额发放劳动报酬。为使你的正当权益受到保障,你必须做到:Р(1)本项目经理部是工人工资监督发放的第一责任人,有权责成劳务公司按月支付农民工工资,若其未能支付,可直接本项目经理部反映。Р(2)用人单位按月支付的工资不得低于本地最低工资标准,如你的月工资低于当地最低工资标准,必须当月向劳务公司或本项目经理部反映以便及时查明情况,维护你的权益。Р(3)本项目建立了农民工工资支付公告制度,项目经理部在醒目处公示“农民工工资表及考勤”,公示2天。如果考勤和工资与你当月的实际情况不符,务必在公示日期结束前向项目部如实反映,以确保你反映的问题得到及时解决,避免后期出现劳资纠纷。Р(4)劳务公司应当将工资直接支付给农民工本人或者直接汇入金融考勤IC卡。Р7、当劳务公司同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时,你可以采取以下措施维护自己权益:Р(1)明确你是在何地的什么工程干的什么活,具体的施工总承包单位是哪家。Р(2)你应当提供劳动合同、身份证明、出具注明工程名称、地址、施工(总、分包)单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。Р(3)项目经理是本工程第一责任人,你应当首先找劳务公司负责人协商解决劳资纠纷;还解决不了的,你应当将情况反映给本工程的项目经理进行协商解决;项目经理解决不了的则可以直接将情况反映到施工总包单位,如还解决不了的,你可到工程所在地的上级行政主管部门咨询协调解决。切不可采取过激行动,例如举旗游行、打砸财物、限制他人人身自由等非法威逼手段,否则你有可能受到法律的制裁。Р8、你可自愿参加工会组织,依法享有工会会员的权利。Р实行用工单位农民工代表制度。用工单位由农民工民主推选1一2名农民工代表,农民工代表监督劳务公司的工资发放。
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