率、参与率和满意率。Р三、扎实工作,营造社会和谐环境(中心各科室)Р1、把综治工作和平安创建纳入单位年度工作计划,从人财物等方面保证平安建设工作的顺利进行。依照“谁主管、谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,加强本科室干部职工的思想教育和各项安全防范工作。Р2、树立“稳定压倒一切”的意识,切实做好维护社会稳定工作。要健全和落实科长负总责的社会稳定责任制和矛盾纠纷排查工作制度,注意从源头解决人民内部矛盾。Р3、积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素解Р决在单位内部、解决在萌芽状态。对群众反映强烈的信访问题及时调查妥善解决。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件,Р不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复上访的事件。Р4、通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度,増强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安创建意识。自觉抵制防范邪教。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好单位的安全防范工作。确保本中心不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责任事故。Р5、积极组织干部职工参与各种社会有益的募捐活动等为创建和谐社会尽到一份力量。Р四、深化创建活动,提高创建质量(各科室)Р今年,各科室要重点抓好平安单位的创建活动,要创新工作机制,完善各项制度,在创建工作中创新机制,加强工作力量,强化领导责任,将创建活动贯穿于日常工作之中, 使其制度化、规范化,提高创建质量,确保创建工作的各项任务落到实处,使全系统的综治工作再上新台阶。Р要认真落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决”制,按照“发展是第一要务,维稳是第一责任”的要求,使各项制度落到实处,做到发现得早,化解得了,控制得住,处置的好,努力维护全中心稳定,确保综治目标任务的圆满完成。
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