(8)其他相关事项。Р2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,注明生效日期。Р1.组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订;Р2.修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生效日期。Р3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。Р企业现行安全生产规章制度和操作规程是最新有效的版本。Р5培训教育Р(100分)Р统稿人:Р栗英剑、杨泽Р5.1培训教育管理Р(20分)Р1.企业应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。Р1.制定全员安全培训、教育目标和要求;Р2.定期识别安全培训、教育需求;Р3.制定安全培训、教育计划并实施。Р实施部门:综合管理办公室、生产技术部、安全保卫部、生产车间、班组Р工作内容:1、制定并实施全员安全培训、教育计划及安全培训教育计划变更记录,制定安全培训教育记录、档案,制定安全生产费用台账或资金计划,培训教育效果评价记录;2、企业主要负责人及管理人员培训并取得的安全资格证书及培训档案;2、三级安全培训教育内容;3、从业人员招聘资料、员工台账、档案,从业人员安全培训教育记录及考核合格证明;6、特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划及操作证,建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账;7、危化品运输人员培训教育计划及从业资格证,建立危化品运输人员管理台账;8、新工业及技术投产前有关人员培训记录、培训内容、考核内容;9、转岗、脱岗人员重新上岗的培训教育记录,外来参观学习人员及承包商所有人员的培训教育记录;10、企业负责人、企业管理部门、安全生产管理部门、班组的安全活动计划、安全活动记录及基本功训练记录。
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