施,促进工作有效开展。Р 2、每年度召开一次文明创建工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到校园文明创建工作中。Р 3、每次会议的筹备、召开、记录等工作有文明创建办公室负责。Р Р第五章:检查督导制度Р 1、每学期一次对文明创建责任制执行情况进行考核评比;对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。Р 2、领导班子成员分工包靠重点活动,对文明创建进行督导督查督办。Р 3、学校团总支负责组织团员干部在日常学习中对文明创建的各项工作进行监督检查,并负责将相关信息及时向文明创建领导小组进行反溃Р Р第六章:奖惩激励制度Р 按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果,对成绩突出的班级和个人按学校有关文件给予奖励。对于考核评比不达标的班级或个人,取消当年评优评先的资格。Р Р第七章:办公室职责Р 1、根据上级关于精神文明建设的部署,起草精神文明建设长远规划,制定年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。Р 2、调查了解和掌握文明创建情况,研究探讨新形势下文明创建的理论与实践问题,及时提出建设性意见,为领导决策提供科学依据。Р 3、加强对文明创建工作和创建活动的指导,及时总结典型经验,推动各项工作。做好对文明创建工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。Р 4、对文明创建负有督促、检查责任,协同教导处、总务处和相关的人加强社会公德、职业道德建设,搞好法制教育、环境卫生管理,开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。Р 5、对文明创建中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。Р第八章:附件Р 1、以往相关规定,与本制度不一致者,以本制度为准。Р 2、本制度细则是结合学校实际情况制定并实施的。Р 2、本制度细则由学校文明创建领导小组负责解释。Р 3、本制度自下发之日起实施。
全文预览
