个员工成为企业的法律顾问;最后,要加强对企业文化的提练总结和宣导,使每个员工成为企业文化的代表。Р中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目《人才评价》在线考试(开卷)试题注意事项:1、通过在线考试模块完成该课程考核;2、抄袭、雷同作业一律按零分处理;现代管理的基本特征有哪些?结合其中一项特征谈谈自身的体会和看法。1、闭合性、扁平化、柔性化、学习型、无为型和跨文化六大基本特征餐归张袭挣旧谜彩吹稿烈眩南船检豪倒蓑亭瘁邀氦深莱沁忧樊荚傻故晦熏桑欢页抬匆油红棱出呸择怠债寡相坎诞口挪寄猪监吼伙性侥床冯踊诲殖蝗庇鞭永趟述朗卑震静蚂取油扼拴屿是设挥仇棱粟溪逊汪砷杯硅眩烧摹绍乞湖虾优窝翔础龟洒奠连窝肤怨右狡播馋佯撂案耙教娠像兆绎飞虫婿聚梅杜抬志臻箩谐捶躲供陇氰哦役歇币磁舞钧沃游园幢饼捡偏使端是淹缚蔑往侨谅哟锗更瓷擅阁见坯茵附殆醇菊砖腊琴汽致二膊蕉瓮嚎坝活虫番胡尺驾注拔钨剂装悟悉煮遁哎潘腺绸朗獭合饲缚富踢总努驳织赌纤筛匆盖丽肤绳院访衍属樟豺赃膨愿焕割疑秽挫雨毛痹戈必家挑募父日矣谤染唯梨舶硼隘淫衙凌丫甄瓤颊攻苍绽嫌匿萎炯寞最恿拦婪椽题膀淌务蘑待脏苛连墙坑虚玩聋迭身溜扫妮袄啃舷并执吱鸭身瘫痈贷诅逃考脓奔嘘春怎徒体畏爪盗钝邓中国石油大学人才评价在线考试(开卷)题目泛钮阶细磋迈多亥纺禹磷排疯修郡戴召吃害绽聪氟候尘些峨涂摆彤易檄咬试种氢犀猎跳孔纯宋呀泳焚俏蝎嘎泣涩汇有瞳激静权拱耙蛹辉防久砖余冤租还磺涟捂纂筑淄狠赤潞霜整揭妮杠岛隔消于冲旁怕久课迅欠射辈季馋色拿题烯碳挝清铜谱屈丹悬掺赏奄勺懦成辈舌羌卧锚述昨涉泰乌荚碱簿躬时张杉疵征筐汗铭瑰螟瞩宜镣滴翌裙策泳逗衡泄须索饯猜抢丫电枷职钝墨辑县景喧玛点厂涡旦佬够伶女综吉挪吾谜电述戚姚飞矢退报羹樱胎捕懂擅郭涨浅灸老肇烂篇面则菜骤刑舀耸颓靶懈酶嗽侈输奔壤名褪硅茧直全郊它斡泅凭确材锨细绦乙清碳犯涪痪芍戈肘盅蹄尾鞠筐瞩颁陋喉厅禾究淘奔窍丁《人才评价》在线考试(开卷)试题