心基金的运转坚持公开、透明的原则。Р2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管,统一收存,专门用于资助贫困员工,不得挪作他用。爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。Р3Р、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请,经全员审核同意后报财务部申请费用支出。Р十、基金资助的监督体制: Р1、对爱心基金委员会工作的监督: Р(1)爱心基金委员会接受全体员工的监督,全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。Р(2)实行财务公开制度,在固定的时间节点,爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示,接受全体员工的咨询与监督。Р(3)“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映,并做公正的调查和处理。Р2、对受资助者的监督: Р(1)调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况,如有特殊情况发生须及时上报。Р(2)在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况,蒙骗基金组委会,冒领资助金者,基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况,并对其进行严肃处理。Р3、资金管理与监督Р基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。Р凡支出与收入必须有三人以上签字,总经理核准。Р基金会定期公布收、支情况。Р十一、爱心基金的宣传管理:Р“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的Р作用与意义,使全公司员工都拥护爱心基金,帮助其发展,扩大其影响力。具体操作如下: Р1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门,并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。Р2、做好财务公开制度。Р3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊,做好爱心基金的宣传。Р4、做好对捐助者的公示表扬工作。Р5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。Р十二、本制度的最终解释权归总经办所有。Р十三、本制度自颁布之日起实施。
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