件12篇,安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合,组织纪律性强。各团员能够按照规则积极配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。Р③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际,除了从学习—工作所面临的转变之外,更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的,同样像现在的15年应届生一样有太多的陌生,太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮助。Р活动以座谈会的形式展开,让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。通过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程,增强了大家的企业荣誉感,坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中,大家都能默契的配合,不拘谨,不严肃。让15年应届生敞开胸怀,迎接他们的企业生活。Р④9月集团优秀团员:梁尔希为入党积极分子,分享工作经历、经验并组织学习。Р⑤12月举办心里健康辅导活动,大家认真的回答问卷的问题,把自己心里的想法能够通过另外一种方式表达出来,经过本次活动使得学生的一些影响自己坏习惯及时的处理掉。通过此次活动,进一步增强了团员对工作积极性和主动性,提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法,以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自己在别人心目中形象,从而改善自己的不足,加强自己的优势。Р一年多来,重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助,正因为有了他们的支持帮助,我们的工作才会顺利进展,才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处,譬如是活动期间岗位排班较为困难,团的工作宣传力度不够等。Р新的世纪新的希望,新的使命摆在我们面前,相信我们能携手同进,与时代同行,为青春喝彩,振奋精神,开拓进取,为南碱共青团工作作出新的业绩!Р社区五四红旗团支部先进事迹材料Р大学五四红旗团支部申请书Р五四红旗团支部申报材料
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