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税务女税官个人先进事迹材料

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:59KB

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文档介绍
在以下两个方面:Р一是开展调研课题面不够广、不够深入,部分研究只是停留在一些税收政策的表面,未能反映更深层次的问题。二是调研成果的应用不够,一些好的调研成果未能在工作中加以推广应用。Р二、20**年工作设想为了进一步搞好我市学会的税收调研工作,充分发挥调研工作的参谋助手作用,更好地服务于税制改革,服务于国税中心工作,服务于领导决策,20**年将主要抓好如下几方面工作:Р(一)加强领导,确保调研工作的顺利开展多年来的实践证明,税收调研工作之所以有发展、有成效,是与各级领导的高度重视和大力支持分不开的。为此,20**年我们将继续加强对调研工作的领导,把税收调研工作作为税收工作不可缺少的重要组成部分来抓,积极为税收调研工作出题目、定任务,做到年初有部署,年终有检查,日常给予具体的指导和支持。同时,发挥领导干部的带头作用,以领导干部牵头负责或直接承担的方式,积极落实好年度的各项税收调研工作任务,确保调研工作顺利有效地开展。Р(二)深入开展调研工作,努力完成各项调研课题任务一是以省局下达的研究课题为主线,深入开展调查研究工作,抓好质量,按时完成课题任务。二是紧紧围绕省学会的工作部署和我市税务中心工作,拟定20**年的调研课题,并要求市局副科以上干部及各县(市、区)局一把手每人撰写一篇调研文章。三是组织好20**年的税收调研活动,拟定于20**年3月召开全市调研工作会议,贯彻落实省局调研工作会议精神和落实20**年的调研任务;于20**年4月份召开县(市、区)局承担的课题提纲汇报会;于20**年11月,召开全市学会调研成果汇报交流会,评比表彰先进。Р(三)建立机制,调动各级干部参与调研的积极性结合税收调研工作实际,研究完善相应的激励机制。一是把调研工作列入国税系统目标管理考核内容,使之成为考核各级领导工作成绩的依据;二是每年年终评比表彰奖励调研工作先进单位和个人;三是实行用稿奖励制度。

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