你能在公司发挥你的什么特长?你在公司能有有什么样的提升?你自己有那些不足?你要向别人或公司学学到什么?最后你可以考虑你应该得到些什么?为什么你该该有的该得到的却没有得到?你的规划计划能在这个公司得得以提升吗?你怎么去实现你的愿望、目标?Р搞清楚自己己需要什么?你现在需要什么?钱?职位?还是其他?那么么钱你是想怎么来提高?“天下没有白吃的午餐”,也没有有掉馅饼的事,所有的收获必须要有所付出,你的收获必然然等于你的付出,但付出并不一定都会有收获,所以我们想想要有更好的待遇、福利就必须制定好自己的人生目标说Р小小一点,现在我们必须做好自己的职业规划,不论你在那行行那业,有了方向,有了目标跟规划,朝着自己的目标规划划逐步前进,我相信你迟早会有成功的一天,如果你的目标标是当老板,你一定会是个成功的老板,如果你想做好自己己的本职做一个职业工作人员,那么你必定也会成为一个优优秀的打工者,到那里都会有老板有领导赏识你。Р所有的的一切都必须对自己制定一个目标,做一个规划,那么我们们该怎么去规划呢?我来做我个人的理解与分析跟大家共享享下:Р第一阶段:学习进取阶段。老话说:“活到老,学学到老”在这个阶段我们不论做什么行业都必须谦虚谨慎,,处处一学习为重。这时候不论你在做什么,有多大的能力力,为公司付出了多少,必须处处向别人学习,别人的长处处你可以学,别人的短处你可以借鉴,在以后的工作中你加加以避免;如果你眼光再高一点,你还可以向公司学习,每每个公司都有他发展成长过程,这是一个很好的学习机会,,你可以见证一个公司的起落,见证一个公司从小到大,该该公司是如何发展的,是如何壮大的?要是你自己经营一个个公司,你是怎么样去规划,怎么样去从小做到大?当然每每个公司都有自己的不足都有自己的发展瓶颈,有很多公司司在自己的发展瓶颈中徘徊,有的突破取得了更大的成绩,,有的突破不了就死亡了,我们都可以在其中学到很多很
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