科室培训资料Р科别: 神经外科Р年度: 2015年Р 培训资料说明Р一、科室培训内容:Р医疗相关法律法规范,礼仪规范,医疗、护理文书书写规范,各级人员岗位职责,三基三严操作规程,临床输血知识,临床合理用药管理,医院感染知识,传染病防治知识,各种规章管理制度,医院下发的各种红头文件等。Р二、科室培训资料:Р1、科室要制定年度培训工作计划,培训计划要结合本科室实际工情况制定并认真实施。Р2、科室培训要实行签到制度,不允许代签;要留存培训影像资料(如图片)及培训课件等。Р3、培训后要进行培训效果测评,即要有考试试卷及成绩。考核试卷一定要用红笔批改。Р4、科室在每次培训结束后都要做好培训小结,要针对培训中存在的不足进行原因分析、制定整改方案并组织实施,以持续改进。Р5、培训资料统一实行左侧装订,并按照签到表、培训图片、培训课件、考试成绩、考核试卷、培训小结顺序排列。Р三、科主任要指定人员负责培训资料的管理,若人员变更,应及时移交。Р四、职能科室要严格履行监管职责,每月对各科室培训情况进行检查,及时将检查结果反馈并公示。Р五、培训资料按年度编制存档。РB超室2015年培训计划Р培训日期Р培训题目Р主讲人Р备注Р神经外科人员培训签到表Р培训主题Р培训时间Р年月日Р培训地点Р主讲人Р记录人Р签到处Р姓名Р签到Р备注Р姓名Р签到Р备注Р神经外科人员考试成绩统计表Р考试内容Р考试时间Р年月日时Р考试小结Р本次考试应参加人,实际参加人。考试成绩合格人,不合格人。Р姓名Р成绩Р备注Р姓名Р成绩Р备注Р神经外科培训记录Р培训主题Р培训时间Р 年月日时Р主讲人Р培Р训Р小Р结
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