进行隐患排查,集中培训员工对风险点的隐患排查的能力,全面排查公司内的风险点,落实排查出隐患的整改,落实责任人、整改方案、整改资金等。Р记录人签名/日期Р教育培训有效性评估:Р评估人签名: 日期:Р“双重预防体系”安全教育培训记录Р地点Р会议室Р时间Р2018.2.15Р主题Р典型案例教育等Р主持人Р人员范围Р公司职工Р培训方式Р集中培训Р参加人员签名:Р姓名Р部门Р姓名Р部门Р教育培训内容摘要: Р带领员工分享典型经典案例,从中吸取经验教训,落实公司各部门各岗位的双体系建设安全工作。Р记录人签名/日期Р教育培训有效性评估:Р评估人签名: 日期:Р“双重预防体系”安全教育培训记录Р地点Р会议室Р时间Р2018.4.20Р主题Р“双重预防体系”建设效果评估Р主持人Р人员范围Р公司职工Р培训方式Р集中培训Р参加人员签名:Р姓名Р部门Р姓名Р部门Р教育培训内容摘要: Р1、对公司的“双重预防体系“建设效果”进行评估Р2、尚未完善的安全内容要及时完善、修订。Р3、及时发现公司内的风险点,并汇报。Р记录人签名/日期Р教育培训有效性评估:Р评估人签名: 日期:Р“双重预防体系”安全教育培训记录Р地点Р会议室Р时间Р2018.6.16Р主题Р“双重预防体系”持续改进。Р主持人Р人员范围Р公司职工Р培训方式Р集中培训Р参加人员签名:Р姓名Р部门Р姓名Р部门Р教育培训内容摘要: Р在现有的“双重预防体系”基础上,要持续改进,加以完善,并充分利用“双重预防体系”建设效果,持之以恒,保证公司的安全生产。Р通过本次学习,希望大家能深刻领会“双体系建设”的重要意义、目的和工作内容,以及“双体系建设”在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用;希望大家能掌握必要的工具和方法,具备危险源辨识和风险管控基本能力,在今后的工作中切实做好安全生产。Р记录人签名/日期Р教育培训有效性评估:Р评估人签名: 日期: