们深思和探讨。那么什么是廉洁?“廉”是清廉,就是不贪取不应得的钱财;“洁”是洁白,就是指人生光明磊落的态度;“廉洁”就是做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。作为党员和干部,要怎样做到廉政,如何在各种诱惑面前把好自己的关,堂堂正正做人,清清白白做官呢?一要谨慎。谨慎并非指做人做事唯唯诺诺,小心翼翼,而是要在大胆开拓事业的同时,处世交友要谨慎,特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初。慎独,即在无人知晓之时,也要守住自己的防线,不能存任何侥幸心理;慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理;慎初是指要洁身自好,自觉杜源,从根本上杜绝腐败。二要知足。在事业要有不知足的追求,而在个人物质待遇等方面却要有知足常乐之心。现在基层干部的收入已经达到小康,虽然不能与大富大贵相比,但过上小康生活也已绰绰有余。虽有“黄金万两”,苟非吾之所有,虽一毫而莫取!三要修身。古人云:“修身、齐字、治国、平天下”,作为干部,修身应是第一位的,良好的自身修养是干好工作的基础。当前的社会是开放的社会,而执政党的廉洁是关乎中华民族的前途命运之大事。党员干部如何在开放的社会中把好自身廉洁关至关重要。作为一名党员干部要以高度的政治敏感性,正确对待个人廉洁问题。“贪”字近乎“贫”,而“婪”字近乎“焚”。只有恪守廉洁的信念,才不会让名誉毁于一旦,不至让家人受累,不至让自己的努力付诸东流。而廉洁之于企业,同样意义深远。开展企业廉洁文化,逐步在企业内部形成强大的廉洁自律氛围、消除腐败产生滋养蔓延的土壤是解决腐败问题的根本手段和方法。在企业中建设廉洁文化,可以营造良好的企业风气,在企业发展壮大时,能够统一员工思想,使企业在高速发展的同时不失控、不脱轨。以规范化的制度约束员工行为,可以为企业各项决策、管理制度的实施提供由内而外的支持,打造企业的精神支柱。因此,廉洁文化建设对于促进企业的发展来讲,同样着深远的意义。
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