机构本底资料清楚,一户一档,健档率达到标。本期辖区有公共场所()家,学校()所,集中供水单位()个,医疗机构()个。20每少一大项扣5分,建档不全和未达到一户一档酌情扣分。监督协管开展公共场所、医疗机构、农村集中式供水单位、学校、传染病防治监督,对行政相对人年检查不得少于4次。协管巡查率达到目标任务。本季度应查()个单位计()次,实查()个单位()次。30检查卫生监督文书或卫生监督协管巡查登记表。实际查看给行政相对人出具的卫生监督意见书。工作未开展不得分。一项未开展扣6分。监督覆盖率未达到100%,单项检查每下降10%扣2分。法规宣传每月开展一期卫生知识宣传活动,每季开展一次法律法规宣传咨询活动,每年参加4次村卫生信息员卫生监督协管业务培训;协助学校、医疗机构开展卫生知识业务培训。对接触职业危害因素的患者开展职业病咨询指导,对发现的疑似职业病人向职业病诊断机构报告。本季度分别开展()()()次,报告()次(件)。10检查宣传记录本,人员培训签到册,培训记录本,宣传活动影像资料等。单项每少一期扣1分,扣完为止。案件投诉举报受理有举报电话,有记录本。上报及时,转办案件及时,按时上报结果。5检查卫生监督信息登记表。受理投诉举报起,报告起,每少一起扣1分。信息上报信息上报及时准确,年初上报本辖区行政相对人本底资料,每月10日前上报监督检查单位名单,分类清楚,项目齐全。数字准确,条理清楚。及时上报卫生监督协管信息。本季度应报()次,实报()次。10未接到上报资料不得分(以公共卫生办公室收到信息情况为准),每少一次扣1分。迟报、漏报、瞒报一件扣2分。扣完为止。专项检查建立辖区行政相对人本底资料,开展卫生监督协管巡查,填写卫生监督协管巡查记录,协管巡查率达到目标任务。按时上报各类报表总结。5检查近期各项卫生专项工作检查开展情况,根据工作开展情况酌情给分。考核人员签字:村医签字:时间:年月
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