保持法》《河道管理保护条例》等法律法规进行了认真学习,并交流了心得体会,引导女职工将学到的法律知识运用到水行政执法工作中和实际生活中,使得枯燥的理论知识转化为实践。不仅提高了工作质量,而且加强了她们的维权意识。二、目前我局妇女儿童发展中存在的问题(一)虽然通过多种形式对妇女进行了法律、健康等方面的培训学习,但由于传统观念已经根深蒂固,所以妇女自我保护意识和能力不强,法律意识淡薄,对家庭暴力依然处在被动接受的局面,不愿意维权。(二)人畜饮水工程点多、面广、线长,运行管理难度大,人饮解困阶段修建的人畜饮水工程由于投资等原因,引水口简陋,但是随着群众生活水平的提高,用水量日益加大,就目前的设施很难保证群众饮水安全和用水需求,尤其在4-7月份用水供需矛盾比较突出。(三)?水源地保护工作滞后,随着经济发展步伐的加快,采矿等工业生产活动对水源地环境破坏日趋严重,造成水资源安全隐患。三、积极推进妇女儿童事业发展的几点建议(一)加强女性健康教育,结合干部职工的健康教育工作,在“艾滋病宣传日”“禁毒日”等加强对艾滋病、性病防治知识宣传教育,努力提高妇女儿童预防艾滋病、性病知识的知晓率,动员和调动全社会的力量,采取措施加以遏制,通过教育培训,让女性不断增强自我保护的能力。(二)继续加强水源地管理。积极筹措管理维修经费,竭尽全力解决影响群众饮水安全的突出问题。全力做好水源地环境综合政治工作,不断探索水源地环境管理保护的有效措施,加大水源地环境管理保护力度,努力使全县的水源地环境向着良性的方向发展。(三)强化妇女干部队伍的建设。一是要把培养和选拔女干部作为一项重要任务来抓,实行领导责任制,加大后备干部队伍中女干部的培养选拔力度。二是要真正把对女干部的提拔使用政策落到实处,充实实职岗位和正职岗位的女干部,为德才兼备的女干部提供发挥聪明才智的平台,实现真正意义上的妇女参政议政和参与社会管理的良好氛围。
全文预览