主管部门和业务单位交给的各项工作任务,制定具体可行的工作目标和操作方法。Р一是强化业务培训,严格工作考核,确保妇幼项目规范运作;二是开展形式多样的宣传教育,提升人民群众的妇幼保健意识;三是弘扬文明,塑造形象,展示妇幼卫生巾帼风采;四是以提升县级公立医院等级为目标,体现县级妇幼保健院优势;五是每月组织召开一次全县妇幼人员项目例会,同时举办系列专题培训,争取县、乡、村三级妇幼保健网络建设人员布控到位,完成助产机构业务培训工作;六是加强村级育龄妇女和孕产妇管理工作,完成统计监测工作;七是加大《母婴保健法》执法力度,促进乡村两级行医人员资格审核,提高母婴保健机构执业能力;八是抓好医护人员素质建设,加强医疗队伍业务培训;九是强化医疗安全工作,保障全年安全、和谐、健康有序;十是超额完成上级下达的2015年各项工作目标任务。Р四、努力创建“三八红旗集体”活动正抓实干Р院领导班子历年来都很重视文明单位创建活动,根据年复一年的人员更替,医院结合自身发展的实际情况,每年年初都要调整领导班子主要成员,在以院长齐医变为组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组带领下,今年制定了以“2015平安医院”、“集体行动”、“医德医风建设”、“文明创建”等为主题的系列工作计划,并召开创建动员大会,明确目标,落实各项具体措施,真正做到精心组织,周密安排,体现特色,扎实推进。目前各项计划已经收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。Р2015年,该院坚持以党的十八大精神为指导,继续推动二级等级妇幼保健院评审与公立医院改革工作,不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本,诚实守信”的基本思路,以提高“两个效益”为基本点,狠抓医疗服务质量,进一步增强了医院的竞争能力,为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。尤其是该院女职工巾帼不让须眉,努力创先争优,不甘人后,奋力争先,不愧为时代集体楷模。Р2015年9月29日
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