提高文化业务水平。围绕减负增效、规范教学行为的主题,引导教师树立终生学习的理念,鼓励教师积极参加学历进修和专业技能学习,深入钻研教育教学理论,提高自身文化素养和学科专业水平。积极开展青蓝工程、读书交流活动、青年教师专业成长发展规划、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动,为青年教师提供广阔的发展舞台,促进青年教师快速成长。Р? 3.实施骨干教师培养工程。骨干教师是学校教育教学的中坚力量,是强校之源。本学期,我校继续以师能建设百千万工程和三名工程为契机,加强骨干教师培养力度。一是加强规划引领,要求骨干教师制订个人专业成长计划,并对照计划要求时刻提醒自己,获取主动发展。二是加强活动锤炼,组织骨干教师参加教学设计、说课评选、优秀教学案例、研究文章的撰写和上网展示。三是加强团队发展,通过开展教师论坛、教学研讨、外出学习等方式,促使骨干教师在团队内协调发展、共同成长。Р谢谢阅读!Р2018年中心学校工作计划范文Р? 一、指导思想Р? 本学期,我校语文教研组将继续认真学习先进的教育思想,积极投身课堂改革,全面深化素质教育,充分发挥教材的工具性、人文性和谐统一的教育功能,提高教师驾驭教材的能力,促进教师课堂教学能力和专业发展。同时,以学生发展为本,培养学生的创新能力,全面提升学生的语文能力。Р? 二、主要工作Р? l、加强学习,提升理论水平Р? ●目的:通过有针对性的学习,提高教师的理论水平,加强课改意识。Р? ●措施: Р? ①认真参加学校语文大组的各项活动,做好记录,并及时写下反思或随笔。Р? ②语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、Р? 形象,为学生示范为提高广大语文教师的语文素养,提升语文教师的文化底蕴, Р? 组织教师订阅各级各类语文刊物,引导全体语文老师读好理论书刊和文学经典, Р? 真正成为学生的良师益友:语文教师还要学会写教育笔记,做好教育反思。
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