分。Р经营行为Р经营违章率Р200Р每增 0.01 次/车,扣 10 分。Р(200 分)Р服务质量Р社会投诉率Р150Р每增 0.005 次/车,扣 10 分。Р(150 分)Р社会责任Р驾驶员社会保障Р80Р不按规定缴纳驾驶员基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会Р保险费,每人次扣 10 分。Р(150 分)Р投保承运人责任险Р70Р不按规定为营运车辆投保承运人责任险的,每辆次扣 10 分。Р质量信誉档案Р50Р质量信誉档案不健全的,每缺一项,扣 10 分;不按要求上报质Р量信誉情况但能及时纠正的,扣 30 分。Р不按规定建立车辆技术、检修、配套设施、安全行车、卫生监督、Р企业管理Р管理制度Р75Р治安防范、驾驶员仪容仪表、投诉处理、应急救援等制度的,每Р(200 分)Р缺一项扣 10 分;或制度落实不到位的,每辆(人)次扣 5 分。Р由于企业管理原因,导致发生违反《信访条例》规定、出现过激Р企业稳定Р75Р行为、严重扰乱社会秩序、造成恶劣社会影响群体性事件的,不Р得分;情节不严重,或经批评教育后及时改正的,每次扣 30 分。Р加分项目Р企业形象Р20Р营运车辆统一标识、外观、座套的,加 10 分;服务人员统一服Р(100 分)Р装的,加 10 分。Р50%以上营运车辆安装 GPS 或行车记录仪并有效应用的,加 10 分;Р科技设备应用Р30Р全部营运车辆安装并有效应用的,加 10 分;建立智能调度系统Р的,加 10 分。Р省部级以上荣誉称号Р20Р企业或驾驶员获得省、部级以上荣誉称号的,加 20 分。Р完成政府指令性Р圆满完成县级以上人民政府、交通主管部门或道路运输管理机构Р20Р指令性应急运输任务的,加 20 分;未按要求完成的,不加分,Р运输任务Р并且每发生一次从考核总分中扣 20 分。РISO9000 认证Р10Р通过 ISO9000 系统认证的,加 10 分。
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