人选,必然是组织信任、群众公认、讲大局、识大体、具备聪明才智之士,必然明白有选择就有差额,也明白组织的意图和组织为实现意图的强大决心和有力手段。希望诸位一定要摆正心态,以感恩平和之心对待组织选择、对待组织考验,不但个人要坚决服从组织安排,自觉和组织保持高度一致,严守换届纪律,而且要管理好、引导好自己的身边人和影响所及之人积极响应组织号召,贯彻组织意图,真正做到得之有道,进退有序,不越雷池,不踩红线,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。Р三、遵循规律性,积极工作并不断取得成长进步Р万事万物都是有规律的,干部成长也是有规律的。东汉张衡曾言“不患位之不尊,而患德之不崇;不耻禄之不伙,而耻智之不博”,讲的就是不要担心职位不够高,而应该想想自己的道德是不是完善;不要以自己的收入不够高而感到耻辱,而应该想想自己的学识够不够渊博Р、能力够不够出众。寓义:不要在官位俸禄上患得患失,而去追求个人道德和学识的进步以及能力的提升。因此,作为新提名人选,同时作为年轻干部,特别是可能被“差”下去的干部,必须充分认识到干部成长的规律,不要幻想一口吃个胖子,那样只能会是“墙上芦苇,头重脚轻,根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚,腹中空”,轻则于人于己不利,重则损害党和人民事业。而是要坚持一步一个脚印,修身、勤学、敬业、自律,打好基础,练好内功,做到思想正派,信念不歪,行为光彩,工作出彩,以更大作为获得更好机遇,实现“追求超越,成功不期而至;享受过程,结果水到渠成”。Р同志们,换届选举已进入紧要阶段。让我们进一步树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观,强化政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,经受住各种考验,抵制住各种诱惑,确保组织意图圆满实现,确保换届换出新风格、新气象、新动力、新活力,为大干“十二五”,实现起飞梦,提供精锐的中坚力量、强大的后备力量!
全文预览
