扶和心灵关怀。完善工作档案,做好帮扶对象调查摸底、登记造册和更新调整工作,让真正需要帮扶的青少年得到应有的帮扶,做到应帮尽帮。Р3.进一步推进基层关工组织建设水平。坚持“五有五好”标准,以增强领导力量、完善制度建设、保障工作经费、建设活动阵地、加大工作力度为重点,进一步提升镇(街)和村(居)两级关工委(小组)建设水平。大力推进“三延伸”工作,力争城区住宅小区,农村自然村或村小组,员工300人以上的民营企业,关工小组覆盖率达80%以上。继续做好关心下一代工作的年度考核评分工作,充分发挥纳入全区综合目标管理考核评分对推动工作、落实任务的督促作用。Р4.大力推进关工工作全面转型升级。一是加强学习培训。进一步提高对关心下一代工作重要性的认识,增强工作责任感、使命感,激发工作积极性、主动性,提高工作水平和服务能力;二是深入调查研究。及时了解基层情况,加强对基层工作的指导,帮助基层解决实际问题,加大工作创新力度;三是加大工作宣传力度。进一步推进网络化办公和无纸化办公。加大电视、报刊等传统媒体的宣传力度,充分利用网络渠道,进行工作宣传。推进**区关心下一代工作网站建设,全面反映我区关心下一代工作成绩,充分展示湾里关工干部风采。在乡党委、政府的领导下,在上级关工委的指导下,乡关工委紧紧围绕年初的工作要点,以青少年道德教育为核心,继续发挥“五老”优势,以争创“关心下一代工作先进村”为契机,不断推动工作上台阶,现将工作开展情况汇报如下:Р一、加强组织建设,延伸关工委工作面根据**年我乡班子成员的调整,及时调整充实了我乡关工委组织结构,成立了由乡党委书记为名誉主任,分管领导为关工委主任、退休老干部担任常务副主任的领导小组。工作委员会下设办公室,由妇联主任担任办公室主任,负责关工委日常工作。同时各村也成立了关工委,由村党支部书记为领导组组长。学校成立了王海校长为组长的关工委小组,协调负责具体工作。
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