流。能与教育系统的工会主席们一起交流工作可能是最后一次了,因此我很珍惜这次机会,将多听多学,也期望得到各位领导的指点和帮助。Р汇报内容Р一、推进所务公开,提高职工满意度?二、以职工为本,增强维权能力?三、服务中心工作,建设和谐八所Р一、推进所务公开,提高职工满意度Р我所所务公开有五种形式。职代会为基本形式。我所从1987年起就建立了职代会制度,2013年职代会上开始征集职工提案。从2007年起,我所又建立了“双代会”制度,即在召开职代会时,同时召开工代会。Р积极推进所务公开活动,党委在《核工业第八研究所关于推行所务公开工作的若干规定》的基础上,又出台了《核工业第八研究所所务公开工作责任制》和《核工业第八研究所所务公开责任追究办法》,进一步细化我所相关工作,明确工作职责、强化责任。Р除了“三重一大”制度外,我所还制定了《核工业第八研究所关于建立重大决策征求意见和专家论证制度的规定》,做到重大事项有专家论证,注意发挥专家决策咨询作用。Р在八届二次职代会(工代会)中,共征集职工代表提案14份,其中立案11份,已全部处理完毕,并向职工代表作了反馈,得到了认可。2014年1月召开的八届三次职代会(工代会),共征集代表提案11份,立案11份,已全部处理完毕。Р职工满意度调查Р从2007年开始,开展职工对所党委、行政、工会工作的满意度调查。目的在于通过调查,了解职工感受,收集职工建议,改进各项工作,更好地落实双代会的各项职权,增强和调动职工代表民主参与的积极性和主动性。2014年无记名投票统计结果是:职工满意和较满意率94%,比2007年提高1%。Р邀请职代会全体代表参加所级领导干部民主生活会,听述职,提意见。Р充分利用局域网和宣传栏Р及时将学习贯彻中央有关精神的要求、所党委、行政的工作布置以及新制定的规章制度、新闻等定期向职工群众宣传、公开,使党的路线、方针和政策能及时让职工群众了解。
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