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夜班护士准入制度培训及考核内容、申请表

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:123KB

文档介绍
Р纪律Р工作积极认真、细心;遵守考勤制度;主动参与各种抢救,富有奉献精神Р1.工作细致认真,责任心强;Р2.按时上下班,无迟到、早退现象;Р3.严格执行科室排班,不私自调班、换班。Р工作Р能力Р完成岗位职责Р1.适应科室工作;基础护理、专科护理到位;Р2.各班次岗位职责落实到位;工作效率高;Р3.胜任科室护理工作。Р沟通Р协调Р医护、护患、上下级之间相处融洽,善于沟通Р1.尊敬领导,团结同事,对病人服务态度好;Р2.沟通能力、工作协调能力强;Р3.对科室各项工作积极支持且主动参与。Р主动Р管理Р成本Р意识Р主动管理,保持病区管理有序;节省物力,避免浪费Р1.当班时各处整洁,物品管理有序,病室管理到位;Р2.节约用水,按时关灯,空调当班管理妥善;Р3.不浪费物品,爱护妥善管理科室公共财产。Р专业Р知识Р具有本岗位所需要的专业知识Р1.专业知识丰富、领悟能力强,有自己的见解及对专业发展的见解;Р2.努力学习,不断更新知识,考试合格Р专业Р技能Р是否具有工作岗位所需要的专业技能Р1.技术操作能力满足临床护理工作需要;Р2.遵守操作规程,操作熟练,考试合格。Р安全Р意识Р有安全意识,避免意外发生,严格执行三查八对,严防差错事故发生Р1.工作责任心强无意外事情发生;Р2.按要求做好病情观察和巡视,及时发现病情变化,采取处理措施;Р3.当班内病人未发生不良事件,无差错事故发生。Р专业Р工作Р自信Р心Р对自己工作能力、胜任力的自信程度Р1.与病人家属交流是否坦然、顺畅;Р2.姿势是否有小动作或不自然的举动,坐立不安或胆怯、拘谨;Р3.语言表达是否声音低、弱、颤。Р4.是否情绪化,语调是否平稳。Р5.交接班是否能准确表达需要交接的内容。Р解决问题应急能力Р对于专业或工作中发生的问题能够沉着应对,具有分析问题并解决的能力Р平日工作观察Р实得分Р综合评价: 继续培训□不适合本岗位□Р 评价者:

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