管领导具体负责、直接抓,层层抓落实,形成全局上下推进专项整改工作的强大合力。Р 集中开展学习,提高政治站位。将整改工作同加强党员干部学习教育结合起来,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过开展学习,查摆问题,找差距、抓整改,引导水利系统党员干部进一步转变工作作风,增强责任担当意识,激发干部干事激情。Р 开展谈心谈话,多方征求意见。在系统党员干部中广泛征求党组班子整体执行力、对党组的期待和诉求、激励干部担当等方面的意见建议,发放征求意见单21份,收回21份,梳理汇总意见建议62条。同时,与系统科级领导、局属各单位党政一把手开展谈心谈话21人次。Р 开展自查自纠,强化整改落实。在机关及局属9Р个单位中认真开展自查自纠工作,聚焦追赶超越、脱贫攻坚、生态环境、营商环境等重点领域查找四个方面的突出问题,制定相应的整改措施、完善问题销号时间并建立相关工作台账。截止目前,局机关及局属各单位查摆四个方面的突出问题20条,制定整改措施20条。Р 加强统筹协调,全面推进各项工作。坚持把整改工作与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。一是与脱贫攻坚工作相结合。重点整治扶贫领域党员干部作风建设问题;二是与涉水事务管理、行政审批工作相结合。重点整治便民服务制度、首问负责制是否落实到位、是否存在“门好进脸好看事难办”“不作为、慢作为、乱作为”等现象;三是与加强党的建设工作结合起来,重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题,促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸,解决精神和能力的问题;四是与水利系统日常业务工作相结合。重点整治各单位组织党员干部学习不认真、不积极、不到位,文风会风未转变,调查研究走形式,落实责任怕担当,廉洁自律不规范等五个方面的问题;五是与政风行风评议、满意度调查工作结合起来,重点整治工作作风不实等突出问题,不断改进工作作风,以好作风提政风促行风。
全文预览
