别嘉奖。Р 9、对违规操视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者采石场有权进行劝退。Р 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,采石场有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。Р 乙方的权利和义务Р 1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。Р 2、服从采石场领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。Р 3、自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。Р 4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、Р开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。Р 5、积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。Р 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。Р 7、因违反安全生产制度而造成采石场设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏采石场设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。Р 8、在采石场上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。Р 三、其他Р 1、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。Р 2、本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,采石场委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。Р 在职员工(签字): 年月日Р 现场负责人(签字):年月日Р 单位(盖章): 年月日
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