若有乱扔果皮,纸屑、食品袋等现象的一人次扣2分。Р 12、学校安排的临时劳动任务,凡不能及时安排、组织完成,由学校行政会根据情况酌情给予扣分;完成效果较好,由负责人酌情给予5—20分加分。Р 13、餐厅卫生保持不好,乱扔乱丢饭菜、纸屑者扣2分/人次,餐具洗刷不净扣1分/人次。Р 14、自行车排放不整齐扣1分/辆。不按指定地点随意排放者扣5分/辆,并没收其自行车,一周后领取。Р七、巩固率Р 严格控制辍学,各班凡流失的学生以辍学论,每月检查一次,以上月的人数为基数,下月比上月每少一人扣5分。Р八、就餐率Р各班就餐人数须达到班级人数的60%,否则每降低一个百分点扣0.2分。(由会计室每周提供)Р 九、附加分Р 1、助人为乐、能积极向学校举报坏人坏事的加2分/人次。Р 2、能积极主动完成学校安排的公益活动的加5—20分/次。 Р3、对学校有特殊贡献或好人好事数量多,影响大的加10分/次。Р4、拾金不昧者视价值加1-10分。Р5、各班积极参与学校组织的各种文体活动,按年级分别排名,第一名加10分,第二名加9分,依次递减。Р6、教学成绩分期中、期末两次按年级分别以及格率、优秀率、平均分之和进行排名,第一名加10分,第二名加9分,依次递减。(由教导处提供)Р7、就餐率按60%计算,每超过一个百分点加0.2分。Р 几点强调:Р 1、不能按时完成领导安排的各项事情的扣10分/次Р 2、在整顿期间或特别情况下将加倍扣分。Р 3、量化成绩作为评选优秀班主任的重要依据。Р 4、班主任津贴的发放依据一个月的班级量化总分排名,按年级分别设一、二、三个等次,第一等次6名,每人发放津贴150元;第二等次8名,每人发放津贴120元;第三等次8名,每人发放津贴100元。Р 5、班级量化管理实行日检查制度,每日一检查一公布,每周一小结,每月一总结Р6、此考核细则解释权归校委会。Р 2013年8月
全文预览
