执行力有待进一步强化,比如有些单位把风险管理“应对”当做“应付”,纳税评估贡献率低。四是履责执纪不严的问题。有的领导干部主体责任意识不强,仍然存在不想管、不敢管或不会管的状况;有的对贯彻落实中央八项规定精神认识仍不到位,行动仍不自觉,执纪不严,问责不狠,小问题时有Р“冒泡”。对此,我们务必引起高度重视,并切实采取措施加以改进。Р二、突出重点,攻坚克难,提升做好下半年工作的推力Р关于下半年国税工作,总体要求就是按照年初《工作要点》安排部署的9个方面54项重点工作任务,目标不减、任务不减,认真抓好贯彻落实。Р(一)突出量质兼取,组织收入要“更高人一招”。从元至7月收入完成情况看,收入形势依然严峻,对此,各单位要深刻认识组织收入是国税部门的神圣职责所在,是不可替代的职责,困难之中勇于担当,毫不松懈地抓好后五个月的组织收入工作。一要坚定信心,严守收入纪律。要盯住收入目标不放松,围绕目标把进度往前赶,紧盯营改增后的收入情况变化来做计划、定措施、强管理,在挖潜增收上出实招、出高招,找准保持税收平稳增长的切入点,做最困难的准备,定最积极的措施,力争最好的结果,奋力打赢组织收入攻坚战。这里要特别强调的是在营改增深入推进中,中央和地方增值税分享比例调整方案出台的大背景下,要更加严守组织收入纪律,始终坚持依法征税不放松,做到应收尽收,主动依规减免税,执行中不打折扣,确保收入量质兼取。二要精准分析,搞好收入测算。今后一段时间,营改增减税效应及对传统增值税的影响将逐渐显现,随着调整中央和地方增值税收入划分过渡方案相关政策的进一步明确,国税部门还将面临地方政府调整收入任务目标的考验,组织收入的不确定性和难度凸显。需要进一步强化税收分析,掌握收入任务的动态变化,深入开展营改增政策效应分析,对四大行业税源情况和减税效应进行再摸底再测算,为全年收入任务的完成打基础。三要严管细查,深入挖潜增收。要加强营改增
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