入各招商引资企业调研,先后4次为生猪良繁养殖场协调解决运输车辆被扣压事件,多次协同局领导帮助其申请贷款,落实电力供应问题,解决饲料公司遗留问题,土地证过户问题等。此外,对兴贵公司租赁临时办公用房、宏泰金属公司打人事件,以及招商引资企业办理各种证照,我都进行了大力协助。(三)积极为领导出谋划策我牢固树立为领导服务的超前意识,坚持从大事着眼,从小事做起,全面把握、正确贯彻领导意图,牺牲多个夜晚和节假日,先后撰写了5期《XX招商简报》,2期《南充招商快讯》,以及汇报、讲话稿、工作总结及计划等各种材料数十篇,并在《决策与务实》上发表一篇文章。(四)努力做好其它各项工作1、完善、维护了招商网站。对XX招商引资网进行了改版,开设了论坛,使功能更加完善,经常收发邮件、回复留言,较好地宣传了XX的投资环境、优惠政策和招商引资项目,在一定程度上节约了招商成本。2、认真对待半年和年度考核工作。一是积极参与迎接市上考核的准备工作。深入各企业,做耐心细致的思想工作,说服各客商,认真收集、完善各种软件资料,确保万无一失。二是严格考核各部门、乡镇的招商引资工作。坚持“一听、二看、三查、四问”的原则,深入每个项目现场,实地了解情况,讲求客观公正,不徇私情。3、完成好领导交办的其它工作。对于日常各种看似琐碎的、领导随机交办的工作,我也总是努力将其做得最好,讲质量,求效率,力求领导满意。三、正确审视,认识不足求提高回顾2004年走过的足迹,不足之处颇多,值得警醒。一是工作激情相对2003年有所下降。二是项目招引的力度和深度不足,着眼其它工作较多。三是学习不够,缺乏毅力,自身素质提高不快。四是创新意识、主动意识、钻研精神离领导要求还有差距。2005年,是XX招商引资面临考验又充满机遇的一年,我决心以饱满的热情投入工作之中,在局领导的带领下,奋发图强,扬长避短,攻破难关,为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。
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