同期限Р本合同有效期自年月日至年月日止。Р工作内容及职责要求Р甲方聘用乙方为从事现场施工作业任务,乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。Р三、劳动报酬及保险待遇Р在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月向乙方支付劳动报酬,工资标准为元/天,按实际用工时间计算工资。按照相关劳动法规的规定,甲方不得恶意拖欠乙方工作,乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。甲方拒不支付乙方工资,将承担法律责任。Р乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。Р劳动纪律Р乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,不做违法乱纪的事情。Р违约责任Р(一)、甲方的违约责任Р1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应及时补发,如拘不执行,一切法律责任由甲方承担。Р(二)、乙方的违约责任Р1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规定,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。Р2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。Р六、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。Р本合同一式二份,甲乙双方各一份,均具有同等的法律效力。Р甲方负责人签字: 乙方签字:Р Р(公章) Р年月日年月日
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