入成功系统"相信、听话、照做",按部就班的操作就可以了。不需要自己从头探索,可以少走很多弯路,节约很多时间和精力,大大提高工作效率和缩短成功的时间。同时由于可以有效地传递给更多的人,复制更多的你,一代一代相承,只有100%的复制组织的成功系统才能够做到永续经营。Р系统化运作倡导系统思考,营造出积极主动的学习氛围,形成自上而下的学习指导和自下而上的学习精神,建立系统性的学习型团队,打造一个可使每个成员健康成长的平台,吸引更多人参与。在这样一个物欲横流的时代,直销人可以在这个平台上抛开浮躁心态,吸取系统的文化与精神,按照系统的成功步骤循序渐进,不仅能一步步享受到成功的喜悦,更可获得全方位的素质提升、锻造出较高的人格魅力。系统也由此诠释了"人的成功才是最根本的成功"的理念。Р形成复制的威力十分惊人,连锁经营的麦当劳、肯德基等是店传店,他们将店铺形成标准化的模式,按复制的方法广开分店,成功地将生意拓展到世界各地。克拉克先生说:"麦当劳需要的是一个完整,但简单的系统。使加盟的人能在最短的时间内学会这门生意,并开始营业"。就是按照统一的方法和统一的流程去做。Р直销商做的是流动的麦当劳,是"人--销售--组织"的复制事业,成功经营的不二法门是:不断推广产品,不断发展组织,不断服务客户,不断的进行复制。让一个平凡的人加入一个成功的系统,然后逐渐融入它,再慢慢地吸收发展你的团队,这和连锁经营应该是一模一样的,就是系统资源(包括品牌、理念、方法、经验、工具流、团队等)和你的资源(能力、金钱、时间、人脉等)的融合、合作,一起去开发市场。如果没有系统、团队的支持,个人单打独斗是很难成功的,方法、速度都是问题,这也正是直销的魅力所在。但是可惜大部分人都没有真正理解到这一点,至少开始时没有,一看这个生意不错,就匆匆跳进来,以为凭自己的努力就可以成功,不知道"选择比努力更重要"、"选择不对,努力白费"。
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