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中国汽车整车制造行业人员结构及配置调研报告

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:23 |  大小:166KB

文档介绍
-70.1%3日韩---17.<>4%3总体22.5%35.<>4%63.9%<>43.7%6Mercer37Р每个经销商需要多少技术培训人员每个经销商需要多少技术培训人员=以12个月为周期的为经销商提供技术培训的全职人员平均数/贵公司管理的经销商总数每个经销商需要多少技术培训人员0.0150.0110.0100.0050.0100.0070.0120.000&lt;=50万&gt;50万欧美日韩总体平均值中位值P25中位值P75平均值样本量&lt;=50万----1&gt;50万---0.0103欧美---0.0073日韩----1总体-0.011-0.012<>4Mercer38Р每个<>4S店需要多少技术培训人员每个<>4S店需要多少技术培训人员=以12个月为周期的为经销商提供技术培训的全职人员平均数/贵公司管理的<>4S店总数每个<>4S店需要多少技术培训人员0.0200.01<>40.0100.0110.0030.0050.0060.0160.000&lt;=50万&gt;50万欧美日韩总体平均值中位值P25中位值P75平均值样本量&lt;=50万----2&gt;50万---0.0053欧美---0.0063日韩----2总体0.0030.0110.01<>40.0165Mercer39Р每个经销商需要多少服务培训人员每个经销商需要多少服务培训人员=以12个月为周期的为经销商提供服务培训的全职人员平均数/贵公司管理的经销商总数每个经销商需要多少服务培训人员0.0150.0100.0100.0050.0090.0070.0120.000&lt;=50万&gt;50万欧美日韩总体平均值中位值P25中位值P75平均值样本量&lt;=50万----1&gt;50万---0.0093欧美---0.0073日韩----1总体-0.010-0.012<>4Mercer<>40

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