十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。Р六、忍让Р在工作和生活中要学会忍让,人与人之间要真诚“人心换人心,四两换半斤”就是这个意思。别人不愿和你在一起,一定是有不值得别人亲近的地方,不愿和你相处,一定你有讨厌人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方,是否对别人造成伤害,从而学会道歉,对接近对方,同时与对方多一些沟通与交流。Р七、正确认识、处理矛盾Р在同一个单位工作,彼此间免不了会有不愉快的事情发生,与同时发生矛盾后,争取积极主动找对方沟通,抛开昔日成见,真诚和善对待对方,别人无意造成的过错应充分谅解,不必计较无关大局的小事情。有这样一句名言:“两个都不原谅对方细小过错的人不可能成为朋友。”同事之间为了共同的事业,相互谅解,冲突是可以避免的。Р八、表里如一,与人为善 Р同事关系不同于一般社交场合的人际关系,它更讲实实在在的真诚相处,因为虚“礼”比不过长期共事而得到的深刻了解。表里如一、真挚诚恳,会受到同事的称赞;表里不一,则比一时失礼给人的印象还差。同事间答应了的事,要千方百计去做好,信口允诺,说后便忘,难以取信同事。此外与同事相处时,不喜欢别人怎样待自己,自己也不要怎样去对待别人。Р九、不骄不躁,不卑不亢 Р 同事间能力大小、水平高低是客观存在的。自认为水平高的人,盛气凌人,用教导别人的口吻说话,这并不有助提升自己的形象;自认为水准不够,面对强者而缺乏自信与勇气,也难获得交往成功。对比自己强或幸运的人,嫉妒不平,以此产生害人之心,或传播流言,拨弄是非,往往自食其果,日久天长,同事会避你远之。Р十、有效沟通Р在与同事沟通和交流之前必须要搞清谈话内容和事实,要洞悉同事的脸色和行动,要尊重对方的意见,不要说些对方不爱听的话语,要给对方留有说话的余地,适当保持积极的心态,主动去接触同事,用自己的真情和爱心尽可能的去帮助别人,使同事关系尽快地亲近起来。
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