Р基本分Р考核分Р工作部Р署情况Р10分Р1Р认真贯彻落实上级关于加强基层应急管理工作的文件和会议精神。Р5Р2Р高度重视应急管理工作,采取措施进行部署。Р5Р应急管理Р体制建设Р15分Р3Р成立应急管理领导机构。Р5Р4Р成立应急管理办事机构。Р5Р5Р确定相关负责人员。Р3Р6Р建立应急管理责任人、工作人员上墙公示制度。Р2Р预案体Р系建设Р25分Р7Р合理规划应急预案体系,预案体系合理覆盖辖区内易发公共事件。Р10Р8Р编制完成突发公共事件总体应急预案和专项应急预案。Р10Р9Р加强应急预案演练,并积极配合上级组织的各项演练活动。Р5Р突发事件Р风险评估和Р隐患排查Р15分Р10Р每年开展对各类突发事件风险隐患的排查工作。Р5Р11Р建立健全风险隐患点分类、分级登记档案。Р5Р12Р建立辖区内主要自然灾害隐患点、安全生产隐患点分布、整改措施、期限、责任人上墙公示制度。Р5Р应急保障Р能力建设Р13Р组建有专兼职应急队伍。Р7Р15分Р14Р专兼职应急队伍救援设施完备。Р5Р15Р应急管理工作经费列入财政预算并拨付到位。Р3Р科普宣教Р和培训工作Р15分Р16Р制定应急知识宣传普及工作方案,开展多种形式的应急知识宣传普及到企业,学校,农村,社区活动。Р5Р17Р各级领导干部每年参加各类应急管理业务培训不少1次。Р5Р18Р应急管理工作人员每年参加培训不少于2次。Р5Р日常工作Р材料报送Р5分Р19Р按时按质报送应急管理工作总结、计划。Р2Р20Р及时报送较大以上突发公共事件处置评估报告。Р3Р奖罚分Р21Р应急管理工作成效显著,被上级机关以现场会形式推广的,国家级加10分,自治区级加8分,市级加5分。Р22Р应急管理工作中被自治区或河池市点名批评的;迟报、漏报突发公共事件引发严重后果的;处置不力、不及时,导致次生、衍生事故发生,后果严重的;当年考核不达标。Р总分Р100
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