存。Р第一条Р检验科登记及反馈:登记项目包括送检科室或医生、送检日期、姓名、性别、送检样品、化验项目、化验结果、检验人员和报告日期,异常结果必须反馈送检医生处,并有记录。Р第二条Р放射科登记及反馈:登记项目包括开单科室、检查日期、病人姓名、性别、检查结果、初步诊断和报告日期,异常结果必须反馈送检医生处并有记录。Р8、报告培训制度Р培训对象Р为所有医务人员、总值班人员。Р培训计划Р每年对所有医务人员至少培训一次,新来人员在岗前培训时必须进行《传染病防治法》及传染病报告相关内容培训。Р培训时间Р每年上半年、下半年各培训一次,新进人员8月培训。Р培训内容Р根据需要选择性的培训《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构预检分诊管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《食物中毒事故处理办法》、《传染病信息报告与管理(修订版)》、部分《传染病诊断标准》等。Р考核Р根据培训内容对参训人员进行考核(答卷),不合格者需补考至合格为止。Р9、疫情报告管理工作职责Р搞好组织建设和制度建设:有分管领导、科室、人员。每月召开疫情例会一次,研究疫情管理工作。Р建立健全各种疫情管理制度,并认真实施。Р加强培训工作,提高医务人员的疫情报告意识。Р健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等,备足报告卡,以保证疫情报告工作的正常开展。Р每月对全院进行一次疫情漏报检查。检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中,并将每月疫情检查结果进行公布,按制度进行奖惩。Р负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。Р负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训,对新入人员传染病知识的岗前培训。Р配合疾病控制中心的流调及采样工作。
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