没给工人带个好头!虽然尚未造成严重后果,可是一旦因我的工作不够细心认真、敷衍了事,给设备带来安全隐患出现故障甚至发生事故的时候,后果将不堪设想!这说明我现在已经对自己的工作缺乏足够的责任心和主人翁意识了。在思想中已经存在得过且过,混日子,推、脱、赖的思想了。这是一个非差危险的信号!如果继续放任自己任其发展下去的话后果将是极其严重的!Р在深感痛心的同时,我也应感到十分庆幸。庆幸我段近期开展的反思月活动才能让我有机会让我反思一下自己工作中的问题与不足。以下便是本人回顾近段时期的工作对发现的问题进行了整理并制定出了一系列整改措施。Р存在的问题Р带领班组检查巡检少,发现问题少,布置工作多,帮助整改落实少。Р工作标准不高,安全管理上存在麻木心态,在相对平稳时期看不到问题,找不到问题,发现不了惯性问题,缺乏找茬意识。Р轻视安全管理,对隐患、问题分析不透彻,对开展的各种安全专题活动不放在心上敷衍了事。Р对于车间班组管理工作存在好人主义,怕得罪人,存在“老好人”思想,工人做错的地方不敢大胆批评指正。Р设备发生故障与问题,只是围绕此次故障或故障所影响的设备进行维修和处理,对发现的突出问题不能做到抓典型、细分析、深追究,没有站在车间的角度上对所辖所有设备的同类问题进行梳理和总结,导致同一性质或类似原因的故障屡次发生。Р补救整改的措施Р多带领班组下现场巡检,发现问题及时处理,布置的工作及时督促帮助班组完成。Р提高工作标准,提高安全管理意识,消除麻木心态。在设备质量平稳时期也要多留心小问题,学会找茬。Р加大安全生产考核力度,消除“老好人”主义思想。做到安全生产考核对事,不对人。Р对待处理问题、故障要全方位思考,在工作中养成举一反三的好习惯。Р我要通过这次“反思月”活动,进一步明确当前安全声场面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为我段安全生产作出应有的贡献。
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