报告(成果)的运用,积极探索提高因公出国(境)质效的方法和途径,要加强对对非参公事业单位因公出国(境)的规范管理。三是试行全程网上审批和电子批件、挂号式服务和短信提示,提高外事服务效能。Р3、适时办好外事活动。整合全市外事资源,确立×ד大外事”理念,组织参与好重大外事活动。充分利用高层互访、外宾接待和友城友好互访等机会,举办国(境)外招商(才)引资(智)专场会、访境外商会促浙商回“嘉”、外国驻沪机构××行、招商(才)引资(智)推介会等外事活动,助推国(境)外重大项目、高端人才落户××。Р4、探索五个工作机制。多渠道掌握在嘉外籍人员和机构,在嘉境外非政府组织,××民间涉外服务团体(组织)等情况。建立突发性涉外事件应急机制,主动预防型领事保护机制,在嘉境外非政府组织管理联席会议工作机制,全市国际友城交流联席会议工作机制,以及涉外服务部门联席会议工作机制。Р5、强化××公共外事。健全具有××特色的公共外事工作机制,促进全市民间对外交往。以市友协理事单位为主体,主动有为,形成合力。充分发挥各民间组织、社会团体和企事业单位、科研院校在国际交流和合作中的作用,服务于×ד精英引领计划”和“招大引强选优”。举办好外籍人士恳谈会、涉外事务专题咨询会、国(境)外城市推介等活动。适时组织××市民代表参加国际友城手拉手活动、国际友城青少年书画展(体育友谊比赛)、中外中学生家居式互访、××优秀中学生走进友城等活动。Р6、优化机关内部管理。配合省、市“三张清单一张网”建设,公开权力运行和便民服务事项流程,创新事中事后监管。做好政务网便民服务信息咨询和“值更”。配合全市统一的网上审批平台,完善因公出国(境)、邀请外国人来华在线管理系统。配合新一轮政府机构改革,推进外事职能转变,促进外事成果惠济于民,拓展外事干部互联网思维和国际化视野。深化“三型五强”班子建设和“五型机关创建”,完成年度创先争优目标。
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