0人Р 5.流程:Р 组委会前期将面向高校发布赛马会通知,并提前预告企业的实习岗位需求信息、项目开发技术人才需求信息。通过学生自愿报名和学校定向推荐的形式,锁定人才目标。活动现场由企业中高层作为伯乐参与“赛马会”,通过双向选择增加了就业和实习的机会。Р (1)大创节组委会选取报名参加的大学生20名,在现场进行自我展示。每位参赛者的展示时间限定为5分钟(09:30-11:20),具体活动规则如下:Р ? 第一环节:Р自我介绍(1分钟) 第一印象:Р 大学生入场进行的自我介绍。邀请嘉宾根据其职业谈吐、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分; ? 第二环节:Р 嘉宾点评(2分钟) 3位点评嘉宾对大学生进行职业技能考察、提问,并对参赛选手表现进行合理的点评,嘉宾点评主要是给提供实习岗位的企业提供建议; ? 第三环节:Р 伯乐决策(2分钟)根据前两个环节后的表现,企业对有兴趣的选手可以再次提问进行进一步的了解。提问完毕,由企业代表用举牌的方式表达是否选中参赛学生。若被选中,则参赛学生和企业达成初步合作意向。(若多家企业代表选中参赛学生则进入第四环节) ?第四环节:Р 反向权利(1分钟) 当多家企业代表选中同一位参赛学生的时候,则企业代表将对参赛学生阐明自身企业能为参赛选手提供哪些资源帮助,以便参赛学生做最后的抉择。Р (2)展示结束后,被选中的学生与选择的企业现场进行意向性签约仪式(11:20-11:30)。Р (3)在活动结束后签约学生与企业代表进一步洽谈。Р 5. 东部软件园资源提供Р (1)请东软邀请点评嘉宾3个,建议可以是从事人力资源管理或职业规划的。Р(2)提供园区实习岗位20个左右,最好是知名度大的企业如华为杭研所、中兴通讯
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