员要严格履行职责,对抓获嫌疑和工作突出的人员将给予表彰和奖励。Р例会制度Р每周一召开一次科务会,由科长主持,各班长和保卫科管理人员参加,研究工作方案,制定工作计划,分析管理中取得的经验及存在的问题,提出整改意见。Р每月召开一次全体人员会议,传达上级有关精神,总结检查学习、训练、纪律、制度执行情况,表扬好人好事,批评错误,提出要求。Р交接班会(班前会)每班召开一次,班长清点人数,检查警容风纪和内务,布署任务,提出要求,明确方法,讲评工作,点验器材、装备、做好交接工作,并填写记录。Р训练制度Р服从命令,听从指挥,做到令行禁止。Р每周进行两次军事训练,每次不少于两个小时。Р完成规定的军事训练科目,达到参训率98%,合格率98%。Р训练期间,不准迟到,早退和做与训练不相关的事情。Р在训练期间任何人不得请假,特殊情况必须向科长请假。Р教官要与队员搞好团结,做到文明用语,合理安排好训练计划科目。Р训练期间,做到掉皮、掉肉、不掉队,流血、流汗、不流泪,圆满完成各项体能训练。Р经警队干部值班制度Р 1、经警干部要轮流值班,坚守岗位,抓好队伍管理教育和训练,安排日常工作。Р2、抓好日常思想政治工作,检查全队人员遵守纪律、规章的情况。Р3、负责对执勤人员的考勤、检查和监督,随时掌握固定哨和巡逻人员的情况,处理当班期间发生的一般问题,重要问题报告保卫部。Р4、认真做好值班记录,严格交接班手续。Р综合治理专干职责Р一、是抓好单位的社会治安综合治理工作为任期目标之一切实承担起本单位维护社会稳定的责任。Р二、是对本单位存在的不安定因素,积极主动地及时处置,把问题解决在内部和萌芽状态,杜绝集体上访,非法游行和聚众闹事事件的发生。Р三、是结合工作实际,找准在社会治安综合治理工作中的位置,督促检查本单位社会综合治理各项措施的落实。Р四、是积极参与社会治安综合治理活动,解决好本单位社会治安综合治理中的实际困难
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