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合肥市妇幼健康技能竞赛实施方案1

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:0KB

文档介绍
赛人员汇总表Р 2014年6月日Р附件1Р合肥市妇幼健康技能竞赛决赛具体安排表Р竞赛内容Р参赛人员Р竞赛Р时间Р个人分值比例Р团体分值比例Р备注Р综合笔试Р所有参赛队员Р60分钟Р50%Р40%Р知识竞答Р进入操作技能竞赛环节的参赛人员Р40分钟Р20%Р20%Р未进入知识竞答竞赛环节的队员知识竞答部分不计分。Р操作技能Р根据综合笔试成绩,4个项目从高分到低分取前12名参加操作技能竞赛。如前12名中缺少任一层级人员,则按照该层级综合笔试成绩排序,增取前两名的参赛选手进入操作技能竞赛。Р约30分钟/人Р30%Р30%Р未进入操作技能竞赛环节的队员操作技能部分不计分。Р地方组织工作考核Р各县(市、区)卫生、计生行政部门Р决赛前Р完成Р10%Р附件3Р合肥市妇幼健康技能竞赛地方Р组织工作考评细则Р为了对各市妇幼健康技能竞赛组织工作进行考评,特制定本考评细则。考评结果满分10分,占复赛团体总成绩10%。具体如下:Р一、竞赛方案(1分)Р(一)县(市、区)卫生局、人口计生委联合总工会下发竞赛方案或通知(1分)。Р(二)县(市、区)卫生局、人口计生委下发竞赛方案或通知(0.5分)。Р(三)无竞赛方案或通知(0分)。Р二、组织情况(4分)Р(一)县级组织开展竞赛(4分)。Р(二)未组织开展竞赛(0分)。Р三、表彰情况(3分)Р(一)县级“五一劳动奖章”个数≥4个(3分)。Р(二)县级“五一劳动奖章”个数1-3个(2分)。Р(三)无县级“五一劳动奖章”,县(市、区)卫生局、人口计生委联合总工会给予表彰(1分)。Р(四)县(市、区)卫生局、人口计生委给予表彰(0.5分)。Р(五)未予以表彰(0分)。Р四、活动简报及工作总结(1分)Р(一)在竞赛启动、竟赛等重要环节上报高质量的简报至少3篇,至少有1篇被省级信息报道采用(0.5分)。Р(二)及时上报竞赛工作总结和3张高质量竞赛照片(0.5分)。

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