、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容Р,推行“PCT教学法”(基于项目的协作式培训),实现“职业道德为首、职业技能接口”,注重实训,确保质量。Р 三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方(包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务,诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂,对不合格员工及时教育和适当调整,并随时准备人力补充等)。乙方同样通过服务员工来支持甲方办学(包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等)。Р 四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的监督,并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。其它义务РР 一、甲方义务Р 1、为乙方培训输送合格员工,按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理(2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书)。Р 2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决,对个别(试用期结束时)不能胜任的员工另行安置就业。Р 二、乙方义务Р 1、依法为甲方输送的员工办理入厂手续及相关福利待遇。Р 2、尽量为甲方输送的员工提供良好的生产生活及学习娱乐条件,确保安全。Р 3、依章管理,公平对待员工。如需辞退甲方输送的员工应与甲方沟通并征得甲方同意。Р 4、按时如数发放员工工资并按月将工资册传真予甲方,协助甲方每半年对员工进行一次考评(按照职业精神、行为规范、工作实绩和综合表现各100分进行评分)以便甲方统计学分。本合作协议双方共同遵守,乙方当地政府监督实施,其它事宜双方协商,协商不妥由乙方当地政府协调。甲方(盖章):Р _________ 乙方(盖章):Р _________ 法人代表(签字):
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