禁违反党的组织人事纪律的整治工作的相关要求。按照转发省委组织部《关于深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作方案》文件的通知(楚组通„2015‟7号)和关于对开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作情况进行督查的通知(楚组明电Р„2015‟5号)的要求,在楚雄州教育党委领导下,开展了附中副校级干部人事档案专项审核工作。我没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定,没有任人唯亲,甚至进行权钱交易,拉关系、跑路子、要位子,搞感情投资、物质投资,跑官要宫、拉票贿选等行为。Р八、存在不足Р本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下: Р 1、学习不够深入,思想不够解放。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。Р2、思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。Р3、工作方式方法有待提高。由于后期服务工作头绪多,教学工作任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管理的人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。Р Р九、今后改进的措施Р1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。Р2、转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识。
全文预览
