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华为-岗位职责说明说明书(工程部)

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:37 |  大小:676KB

文档介绍
程部Р直接上级РCE主管Р相关部门/岗位Р研发中心、品质部、采购部、Р电源事业部Р直接下级РCE技术员Р可转换的岗位Р编写日期Р2010年8月3日Р岗位工作Р内容Р1、负责对CE技术员进行原材料测试、验证及承认等工作的指导与监督。Р2、负责新物料相关的测试数据、报告的确认工作。Р3、负责CE技术员工作的分配、安排、日常管理工作。Р4、负责建立新物料测试的标准、作业方法,形成作业指导书。Р5、协助相关部门对供应商进行定期或不定期的考查工作。Р6、协助对不良物料的确认、分析与处理。Р7、负责新物料编码及K3系统基础资料维护的确认。Р8、配合部门主管完善新物料承认的各项相关工作。Р9、协助主管达成CE组质量目标的实施与持续改进。Р10、负责6S活动的实施及不符合项的改进。Р11、负责其它相关工作。Р岗Р位Р规范及Р责Р任Р1、依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求Р作业。Р2、督促CE人员完成新物料的承认工作。Р3、督促CE人员进行业务知识、专业技能等各项培训。Р4、协助其它部门考察审核供应商、协助其它部门进行Р不良物料测试。Р工作权限Р直接向CE主管负责Р上岗前需要接受的培训Р公司企业文化、规章制度;РISO9001:2008、ISO14001:2009基础知识Р参照《工程部岗位岗前培训一览表》Р岗位资历及素质要求Р性格类型: 外向、善沟通Р性别:男/女Р学历:电气、电子专业中专及以上Р年龄:21-35岁Р特别要求:要有一定的专业素质、及组织和沟通能力Р品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神Р专业背景及业务能力要求:Р●工科、电子等相关专业。Р●扎实的专业基础、较强的分析能力。Р●较强的沟通、组织、协调能力。Р●良好的团队合作精神。Р岗位所需资历证明及工作经历要求:Р●学历、学位证书。Р●2年以上相关工作经验和良好的业绩。Р拟制: Р审核:Р批准:

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