年内内,解决了Р×名正科和×名副副科待遇,中层骨干力量得到到了加强。始终坚持“公开、、公平、公正”和“警力倾斜斜在一线、资金投入在一线、、干部产生在一线”的原则,,精选才,选精才,全力做到到人尽其才,才尽其用。立足足实际,制定了绩效考核和奖奖罚机制,真正落实“干多干干少不一样”,“多劳多得、、少劳少得、不劳不得”,最最大限度地激励了民警的工作作积极性,制定出台了《工作作绩效考核办法》、《值班备备勤制度》、《车辆管理规定定》、《督察工作规定》、《《请销假休假制度》等一系列列规章制度,以严密的制度、、严明的纪律、严格的管理、、严格的监督,推进各项部署署决策的落实。Р三、积积极履行职责,认真抓好各项项业务工作。能够始终保持斗斗志昂扬、与时俱进、时不我我待的工作精神,时时想大局局,处处谋大局,以强烈的使使命感和责任感,高标准、高高质量狠抓各项工作落实,始始终把维护全区社会稳定作为为公安工作的头等大事。带领领全体民警职工、巡逻队员艰艰苦奋战,扎实工作,各项重重点工作都取得了明显进步,,目前已完成了全年的各项任任务指标,并给安定区公安局局提出了在全市公安机关考核核中争创第一的目标。Р四、廉洁自律,始终维护自身身形象。严格按照党风廉政建建设的各项规定,正确行使手手中的权力,始终保持政治上上的坚定,为政清廉,低调做做人,踏实处事,生活朴实,,自觉做到了不该说的坚决不不说,不该做的坚决不做,不不该拿的坚决不拿,不该吃Р的的坚决不吃,不该去的地方坚坚决不去,用自身行动,诠释释了“三个代表”重要思想和和全面落实科学发展观的深刻刻内涵。Р总之,该同志志能够紧紧团结和带领党委一一班人和全局民警,发扬成绩绩,克服不足,用改革的思维维、发展的办法、创新的思路路研究和解决工作中存在的问问题,以新的姿态和新的业绩绩回应全区人民的新期待、满满足全区人民的新要求,全力力维护全区社会政治稳定,构构筑和谐平安安定。
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