安全目标责任书量化考核评分标准

面,以更好地落实企、事业单位的安全生产主体责任,确保安全生产。Р 2、安全目标责任书量化考核评分标准(试行)是根据北京纺织控股有限责任公司与各企、事业单位签订的安全目标责任书的内容制定的,其目的是便于对签订安全目标责任书的单位实施评定考核。Р 3、根据安全目标责任书中设定的安全考核内容包括安全控制指标、安全管理工作、消防安全工作、交通安全工作及治安保卫工作,结合实际,总评分标准满分为400分,其中完成安全控制指标、安全管理、消防安全工作分别为100分,交通安全和治安保卫工作分别为50分。Р 根据安全管理工作的实际,安全控制指标占权重比例为30%;安全管理工作占权重比例为25%;消防安全工作占权重比例为25%;交通安全工作占权重比例为10%;治安保卫工作占权重比例为10%。分别以各项工作实际得分乘以权重比例,各项得分相加为总分。Р 4、评定评分结果分为A、B、C、D、E五个级别,其中A为最好级别,E为最低级别,依次类推。此评定结果与单位领导经营成果挂钩。Р 5、设定总分数96分(含)以上为A级;91分(含)以上为B级;86分(含)以上为C级;81分(含)以上为D级;81分以下为E级;A级为好;B级为较好;C级为一般;D级为较差;E级为不合格;获A级的单位应予嘉奖,获D级(含)以下的单位应予扣薪(或扣奖)。Р 6、在“扣分基本标准”栏,描述的扣分内容为基本扣分内容,最高扣分数一般不超过标准评分数,但有些扣分则可能超过基本标准分数。Р 7、“自评分”一栏为单位在2009年12月上旬前根据安全目标责任书量化考核评分标准(试行)规定的内容,实事求是地进行自评打分。自评分最高不超过该项标准分值。Р 8、“检查评分”一栏由安全检查组在检查评定后填写。Р 9、“安全管理工作创新,按公司要求完成规定任务”一栏加分,单位需要写出有关材料,评定创新效果,先自行评分,公司安全检查组评定后给予评分。