。先后从省市交通质监部门找来相关业务书籍,结合实际,有针对性地进行讲解和培训。同时,安排相关人员赴省站学习1人次,市站学习9人次。不但从理论中学,也从实践中学,日常工作中,我站要求技术人员传帮带,一个技术人员带一到两个同事,现场指导,在实践中提高自己的业务能力和水平,以适应新的岗位要求。Р (二)重视质监文化建设。深入开展创先争优活动,建立党组织创先进、党员争优秀的长效机制,进一步增强质监队伍的责任感和使命感,形成了“特别能吃苦,特别能战斗、特别能创新,特别讲奉献,特别讲和谐Р”的质监精神,涌现出一批先进人物,干部职工的精神面貌明显好转,能力素质有明显提高。Р 四、加强党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉工作。Р 加强党风廉政建设和反腐败工作是党的一项重大政治任务,作为单位“一把手”,我深感廉政建设责任重大,始终把廉洁自律作为自身工作的基本要求,在严格执行重大决策议事规则、坚持民主集中制和遵守各项廉洁规定等方面,努力做廉洁从政的表率。一年来,全站没有发现一起监督人员违纪案件。一是坚持领导班子学习制度。认真学习贯彻xx提出的“六个着力、六个切实”的要求和中纪委提出的廉洁自律五条规定,结合交通工程质量与安全监督行业党风廉政建设实际,坚持重大问题集体讨论决定,充分发挥了班子集体领导,支部战斗堡垒和领导干部的率先垂范作用。二是加强领导班子廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,对党风廉政建设责任制实行目标分解,责成各有关部门分阶段组织实施,确保了党风廉政建设目标工作的按时完成。三是完善廉政运行机制。紧紧抓住交通工程质量与安全监督行业易发腐败问题的关键环节和重点部位,逐步健全过程监督、复查复核、责任追究等机制,建立了交通工程建设领域工程质量安全监督突出问题专项治理长效机制,对监督执法人员的“五个行为”进行重点监督,规范监督执法行为,提高了监督执法人员的廉洁执法水平。
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