与质检机构组织的培训,取得证书坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。20**年全年,管理人员和专业技术人员业务培训累计时间不少于30天;Р三、培训类型1、由于本公司正常生产,我们主要实行在职培训,在实际工作过程中接受培训(停产或技改时集中培训)。Р2、同时对新员工和在职员工进行培训。但要区别对待,侧重的内容不同,采取的方法也不同。Р3、对不同类别的员工,培训内容也不同,对质量管理人员是以业务知识为主要内容,增强其管理知识、管理能力;对于检验人员则以工作技术和工作能力为主要内容的培训。Р四、培训者1、对员工培训采用内部培训和送到企业外培训两种。Р2、培训者具有:良好的品质、完备的知识、丰富的经验、有效的沟通。二○一三年一月一日附:二○一三年度培训计划表Р篇三:20**年化验室培训计划书。Р20**年化验室培训计划书为提高化验室员工队伍的素质及专业技能,增强企业在市场中的竞争力,公司决定对化验室进行有效培训,特制订本公司化验室20**年度培训计划书。Р一、参加培训人员:全体化验室员工二、培训内容:Р1、第一季度水泥知识及技能培训2、第二季度化验室安全培训3、第三季度化验室质量手册4、第四季度水企业质量管理手册第二季度培训计划第四季度培训计划签到表Р
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