记录的,考核2分。Р1.5 未对全员进行风险分级管控体系建设培训,考核3分。Р1.6 考核奖惩制度未有效落实的,考核2分。Р2 风险评价Р2.1 未建立作业活动清单,考核5分,清单未涵盖主要作业活动的,缺一项扣2分。Р2.2 未建立设备设施清单,考核5分,清单未涵盖主要设备、设施的,缺一项扣2分。Р2.3 未针对作业活动清单逐个进行危险源辨识、分析的,缺一项考核2分。作业活动危险源辨识、分析不具体、不全面的,一项不符合考核2分。Р2.4 未针对设备设施清单逐个进行危险源辨识、分析,缺一项考核2分。设备设施危险源辨识、分析不具体、不全面的,一项不符合考核2分。Р2.5 评价人员不熟悉评价准则或者风险评价取值不合理、评价级别不准确,考核2分。抽检评价人员,熟练掌握评价方法,评价结果具有典型示范作用,加奖2分。Р3 风险控制措施Р3.1 控制措施与实际不符、可操作性较差、未得到有效落实或遗漏的,考核2分。控制措施完善,具有典型示范作用,奖励2分。Р3.2 岗位人员未掌握与本岗位相关控制措施的,考核2分。抽检岗位人员,熟练掌握本岗位相关风险控制措施,奖励1分。Р4 风险告知Р4.1 未采取有效方式告知风险的,考核10分。Р4.2 对存在重大安全风险的工作场所和区域,未设置明显的警示标志,考核5分。Р4.3 岗位人员或相关方人员不熟悉相关风险信息,考核2分。抽检岗位人员或相关方人员,熟练掌握相关风险信息,加奖1分。Р5 持续改进Р5.1 未按要求每年进行一次风险分级管控体系运行情况评审的,考核10分。Р5.2 未适时、及时对变更过程的风险进行危险源辨识、风险评价,考核5分。Р5.3 未及时更新风险管控清单、或控制措施实效性不强,考核3分。Р5.4 重大风险信息更新后未及时对从业人员进行告知的,考核3分。Р5.5 安全生产风险分级管控各环节工作开展扎实有效,具有典型示范意义,奖励5分。
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