的全部培训费用;给甲方造成损失的,还应赔偿相应的损失培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解Р除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。Р5、乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议及《劳动合同》约定的工作年限的,乙方赔偿相应的培训费用:赔偿金额等于培训费用总额除以服务期月份总数再乘以未履行服务期的月份数。Р6、前述费用,甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。若乙方工资金额不足,甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。Р七、协议的终止和解除1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;Р2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可随时终止或者解除本协议;Р3、因乙方存在下述行为的,甲方可立即与其解除劳动关系并不必支付经济赔偿,同时乙方需向甲方返还全部培训费用:1)培训期内,乙方的培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3)培训期内,乙方为违法或非法行为的;4)乙方为损害甲方利益行为的;八、其他本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:年月乙方:年月(盖章)日日Р
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