新精神的优秀人才才选拔到项目重要管理岗位位上来。Р20XX年刚来来XX公司任职,发现职工工工作积极性不高,人员思思想不稳定,经常出现职工工要求调动的现象,我通过过经常性深入公司各项目与与职工深入交流座谈,了解解并解决职工合理需求,说说明公司目前面临的问题与与机遇,树立职工坚定搞好好企业的信心,为公司的人人员稳定做了坚实的基础。。Р党组织参与决策,不是是直接指挥生产经营,而是是参与项目市场竞争中带有有方向性、全局性的重大问问题决策;不是代替项目集集体决策重大问题,而是对对需要决策的重大问题提出出意见和建议。遇到的重Р大大问题,我能主动跟经理沟沟通并支持与配合其,形成成一致意见,有问题大家担担当。Р在这三年以来,我我不断走进各个施工项目部部,检查施工管理、质量、、安全等各项事务;通过积积极走访甲方、监理等单位位,协调解决相关事务,有有力支持工程施工及交竣工工能顺利进行。Р强化风险险意识,树立“防欠”思想想,力争源头控制Р清欠工工作要从源头抓起,狠抓项项目审查。从承揽工程开始始就要树立防欠意识,做到到“经营为先,不忘防欠””,把清欠工作贯穿到生产产经营的全过程。РXX公公司先后承担了XX、XXX、XX等厂家的多项工程程施工,由于种种原因,这这些已建、在建项目或多或或少都存在工程款拖欠问题题,本人负责组织并参与清清欠工作,积极走访甲方、、监理等单位与之协调商议议,争取最大限度的收回了了拖欠款项。2016年由由于甲方拖欠工程款,导致致几起工人闹事事件的发生生,我积极通过与甲方、分分包方等单位协商,在建设设公司有力支持下成功平息息事件的发展。Р基础思想想政治工作必须与生产经营营工作有机结合起来,服从从和服务于生产经营工作。。并在生活、工作中以身作作则,正确行使手中的权力力,始终做到清正廉洁,自自觉地与各种****现象象作斗争。Р(一)建立健健全制度措施,认真落实党党建和廉政建设责任目标
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