监督力度,建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制,对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题,早发现,早处置,防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事,从工作纪律、基层调研、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起,下功夫管住嘴、管住手、管住腿,着力根除个别党员身上的“亚腐败”“微腐败”问题。按照中央、集团公司党组、公司党委关于2017年度党员领导人员民主生活会的统一部署和要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,结合意见建议征集、谈心谈话情况,对照党章,对照集团党组《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的意见》《贯彻落实中央八项规定精神实施办法(试行)》,对照初心和使命,聚焦Р“政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等6个方面要求,深入查找突出问题,剖析问题原因,并提出改进措施。现对照检查如下: Р一、上一次民主生活会措施整改情况 2018 年,我认真对照 2018 年度民主生活会制订的整改措施清单,认真做好整改。截至目前,针对查找出突出问题的整改措施均已落实到位。Р(一)理想信念方面,加强对自己的理论学习要求,提高综合素质。2018年以来,在认真完成好本职工作的同时,积极利用业余时间加强学习,努力提高各方面素质。年初是深入学习十八届六中全会精神,重点学习全会的主题“全面从严治党”,及“领导核心”、“党内政治生活”和“党内监督”等关键点。党的十九大召开后,及时学习十九大精神, 学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦并深切感受到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革, 深刻地体会到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上。
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