司Р乙方: 性别: 出生年月: Р身份证号码: Р乙方自愿申请停薪留职,离岗休假;经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。Р第一条停薪留职期限从年月日起到年月日止。Р第二条停薪留职期间,甲方保留乙方在本公司的劳动关系。但公司概不保留原任职位,停薪留职期间个人档案、工资关系、工龄可保留,但停薪留职时间不计算工龄。Р第三条停薪留职后,不再享受在职时的工资、津贴、社保等所有福利待遇。Р第四条停薪留职期间,如需公司继续购买社保的,单位及个人承担的保险费用均由个人承担,乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。Р第五条停薪留职期间,乙方不得从事各种经营活动,必须遵纪守法,不得从事非法活动。否则解除劳动合同。Р第六条乙方复位的管理:(1)办理停薪留职员工在约定的停薪留职时间期满后需回公司上岗的,应提前一个月向公司报告,以便公司安排。(2)停薪留职期满后不能回公司上岗的,必须在停薪留职约定时间届满一周内续办手续,否则,公司视作自动离职处理。(3)停薪留职员工办理复职手续时,公司按实际工作需要安排相关职位,并依照该职务之薪资、职等标准重新核算薪资;Р第七条公司停薪留职员工若有下列情形之一者,应立即予以免职处理:Р(1)不接受公司重新为其安排的工作岗位及薪资标准的;Р(2)停薪留职期间,曾至其他公司上班,经查证属实者。Р第八条在停薪留职期间,发生任何的意外伤害、死亡等事故均与本公司无关。Р第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除本协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据相关规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。Р第十条本协议一式二份,甲乙双方务执一份。Р甲方:XXXXX公司乙方:________________________ Р日期:___ _ 年____ 月____ 日日期:__ __年____ 月_ 日
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