则。在项目设计环节,区总工会会同各级工会注重以职工需求、工会需要为导向,着重考察项目内容是否与职工的实际需求相符,项目的覆盖面、受益面是否针对相应的职工群体。通过举办职工服务项目创投大赛,让有需求的工会和可提供服务的社会组织充分接触,相互熟悉,共同协商服务项目方案,制定符合工会要求和职工特点的服务计划,真正做到“项目从工会工作中来、项目从职工群众中来、项目从社会组织中来”。Р二是契约执行原则。在项目供需对接时,区总工会着力强调契约精神,为有合作意向的工会与社会组织提供合同蓝本,在遵守基本规则的基础上,组织双方就服务内容、执行方式、经费支付等具体细则做进一步沟通协商,明确各自权力义务关系。在项目协议签订后,为督促双方按约履行各自职责,新区工会委托第三方机构依据合同要约对项目实施进行全程指导、跟踪评估,保证服务项目依据合同按要约履行。Р三是互利共赢原则。区总工会着力转变基层工会思想观念认识,鼓励其在与社会组织合作过程中吸收对方先进理念与社会化方式方法。通过引进一批具有专业资质社会组织的服务项目,让职工群众享受到了更加专业化的服务,丰富了工会的服务内容与服务方法,提升了工作开展效能。与此同时,通过向工会提供服务,社会组织拓宽了服务领域,获得了组织运营所需经费,促进自身壮大发展。在基层工会与社会组织的合作过程中,通过购买工作,工会与社会组织在项目服务过程中相互学习,提升工作能力,深化服务内涵,实现了工会与社会组织的协调性共赢。Р(二)规范购买工作流程Р浦东新区工会在理论研究、实证分析、经验总结的基础上,探索和规范服务购买工作流程,初步形成了由12个环节构成的流程体系(见表5)。Р 表5?.2014年浦东新区工会购买社会组织服务项目流程Р工会购买社会组织服务流程以需求调研为起点,经过信息发布、项目申报、项目审核、项目实施、项目评估等关键环节,最终实现购买。在区总工会的统一组织下,委托
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